Construire un transport maritime durable

Embarquez avec NEOLINE et contribuez à la mise en place d’un transport maritime écologique qui s’appuie sur la sobriété énergétique et le vent

Dans un monde où la transition énergétique et écologique devient un facteur déterminant, NEOLINE a pour objectif de proposer un transport maritime industriel qui allie pertinence opérationnelle avec sobriété énergétique pour tendre vers un transport zéro émission.

A la fois concepteur de solutions innovantes et développeur de lignes commerciales qui y sont parfaitement adaptées, NEOLINE a su convaincre de l’intérêt de son modèle économique basé sur la performance énergétique grâce à son approche transversale opérationnelle et technologique de la propulsion vélique principale des navires de charge.

Aujourd’hui NEOLINE recrute un/e Responsable de Communication pour accompagner toutes ses activités.

Nos VALEURS, ENGAGEMENTS :

Eco-concevoir des solutions en bonne entente avec les parties prenantes et développer un modèle rentable et durable tant au niveau économique qu’écologique.

Mettre en place des indicateurs pour atteindre des objectifs de performance environnementaux et sociétaux, notamment par le biais d’un audit et d’une feuille de route RSE mise en place à partir de 2023.

Intégrer dans l’entreprise une éthique fondée sur des valeurs humaines et environnementales, en toute transparence dans ses pratiques, afin de donner une direction commune à toutes les parties prenantes.

Vos actions chez NEOLINE : 

Vous intégrez l’équipe de NEOLINE et êtes rattaché à l’équipe Dirigeante. En lien étroit avec l’équipe vous accompagnez leurs actions en communiquant de façon pertinente et adaptée. Vous savez adapter votre discours avec justesse pour communications.

Le premier Neoliner est en construction et vous serez chargé(e) de la mise en lumière du suivi de chantier en lien avec le chantier naval turc RMK Marine et des actions de communication en vue de sa mise en service pour mi-2025 sur ligne transatlantique.

Vos missions principales sont les suivantes : Communication – Création de contenus – Evènementiel – Veille et support interne.

Mission Communication :

• Elaboration de la stratégie de communication selon les cibles, les vecteurs et les contenus
• Pilotage du projet de la refonte du site web (relation prestataire, contenus, suivi)
• Pilotage et gestion des communications
• Pouvoir représenter NEOLINE auprès des clients, sponsors, financeurs, partenaires et concurrents
• Gestion de la relation presse et assistance du dirigeant pour les prises de parole

Mission Création de contenus :

• Adapter le contenu en fonction de la cible (financeur, partenaires, écosystème, concurrence, grand publique)
• Création de visuel (Canva – outils corporate) et d’un réservoir de visuels prêts à l’usage
• Production de documents officiels (Rapport d’activité, communication interne, article professionnel, plaquette commerciale, mise en forme de reporting)
• Gestion de relation avec les prestataires Press/Web/Vidéastes/Institutionnels en définissant la stratégie souhaitée et en cadrant la charte graphique et les éléments de langages

Mission Evènementielle :

• Identifier et prioriser les évènements pertinents
• Organiser la logistique et préparer le kit de communication en fonction de l’évènement et de la stratégie de NEOLINE
• Préparer et réaliser un évènement majeur : le lancement du premier navire et ses premières escales
• Coordination / gestion de la couverture presse

Mission Veille et support interne :

• Agrégation de veille sectorielle par plusieurs vecteurs (MeltWater, Presse Généraliste, Flux RSS) et diffuser le résultat vers les équipes
• Veille spécifique à la communication et détection précoce d’usages à intégrer
• Accompagner les équipes dans leurs évènements internes, leurs besoins d’interaction et proposer des canaux dédiés.
• Être à l’écoute des besoins de l’équipe pour accompagner leur besoin en contenus et communication
• Gestion des courriels entrants par la boite contact

Au-delà de ces actions, vous rejoignez un nouvel armateur en structuration et apportez votre appui sur de nombreux sujets transverses. De plus, ces missions peuvent être amenées à évoluer pour répondre au contexte et aux enjeux de NEOLINE

VOS COMPETENCES TECHNIQUES :

• Création de visuels
• Maîtrise des outils (Suite Adobe, création vidéo, logiciel de publipostage, de veille)
• Référencement /Utilisation des Réseaux (pro, sociaux)
• Gestion / mise à jour de sites web

VOS COMPETENCES TRANSVERSES :

• Qualités rédactionnelles notamment institutionnelles et B to B
• Définir et piloter un plan de communication en fonction de la stratégie
• Gestion de projet (cahier des charges, délais, qualité, budget)
• Maîtrise de la suite Office
• Mise en place d’indicateurs de performance/audience/ciblage
• Anglais courant requis

VOTRE PROFIL : 

Idéalement issu d’une formation supérieure (Bac +3 à minima) d’école de Communication/Evènementiel. Vous avez une première expérience de responsable Communication d’au moins 5 ans. Vous connaissez le milieu du transport maritime et ses usages. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et définir avec la Direction la stratégie de votre service. Vous maîtrisez la posture et les éléments de communication B to B. Vous voyez la communication comme étant le reflet d’un travail d’équipe, vous vous attachez à être factuel et précis(e), sans tomber dans l’artifice des anglicismes et des tendances. Vous êtes vigilant(e) vis-à-vis du « greenwashing » ou encore du « happywashing ». Vous donnez du sens à vos actions et agissez en conscience.

SAVOIR ETRE :

• Engagé(e) vous partagez les valeurs de NEOLINE et vous avez à cœur de donner une tribune au savoir-faire de l’équipe.
• Organisé(e), vous savez travailler avec méthode et prioriser vos actions
• Support aux autres, vous vous épanouissez dans la réussite collective
• Curieux(se), vous savez prendre l’initiative et rechercher l’information avec efficacité

LES CONDITIONS :

• Positionnement cadre en CDI
• Rémunération : 40 k€ brut / an
• Localisation principale : Nantes (accessible en transport)
• Déplacements ponctuels en France et à l’International.
• Télétravail partiel possible après une période d’adaptation et de montée en compétence
• Ordinateur, licences (logiciels …) fournis
• Titres restaurant + Participation au transport en commun

PROCEDURE DE SELECTION : 

• Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation
• Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique
• Un temps de rencontre sera proposé (présentiel ou distanciel)
• En fin de processus une rencontre avec l’équipe sera prévue